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寫好HR眼中的個人簡歷

來源:www.0734zpw.com 時間:2020-04-06 15:58:08 作者:耒陽市人才網 瀏覽量:109

    下面小編就說說簡歷的具體內容:

    1、個人基本信息

    姓名:必須寫

    性別:最好寫(有照片則不用)

    學歷、學位、專業:一定要標明,這是我們關注的重點詞。

    政治面貌:如果你不是黨員,就不要寫了。有很多公司,對黨員還是很看重的。所以如果你是黨員,一定要注明,在同等條件下,你絕對有優勢。

    2、求職意向(求職意向這一欄是很難寫。)

    原因有兩個:

    一是應屆畢業生對工作認識不足,沒參加過工作,當然不會對工作有很深入的了解。往往很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么,沒有個明確的概念。

    二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性,很多人的簡歷就是一站通。求職意向上寫著無數個職位,而且有的職位跨度很大,沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣,本人畢業那會兒也是如此,我是學管理的,畢業時求職意向就填了很多內容:戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡歷了,否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來好象是個全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?

    求職者的這種心態可以理解,寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法:多準備幾份不同的簡歷,每份簡歷只寫一個求職意向。比如人力資源,簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫,這樣你的簡歷看起來會更有針對性。

    3、教育背景/學習經歷

    這一點沒什么說的,只提兩點。

    一是有些畢業生會把自己中學的學習情況寫上,這個不需要,從大學寫起就行。

    二是一些畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓,這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。

    4、工作經驗/社會實踐

    沒有實習經歷怎么辦?

    (1)沒有實習經歷,就寫參加過的校園內或社會上的一些實踐活動,比如參加過學校的一次歌手大賽,參加過一次城市馬拉松大賽,發過一次傳單,在校園內推廣過一次APP,組織過一次校園學生活動等等;

    (2)將以上實踐活動按照「STAR技術」寫在簡歷的實習實踐經歷里(還不知道STAR法則的去面壁吧,保證你面試也會掛);

    (3)在情景(S)和目標(T)的撰寫中突出空杯心態——即千萬別覺得你自己很厲害、在行動(A)和結果(T)中的撰寫中突出你的觀察思考和總結改進。

    另外,關于社會實踐,你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上,如在學生會任某部長,做過哪些事,出過哪些力,取得過哪些成績,一定要寫得詳細寫,不要只說個大概,比如我任系學生會生活部長,組織過系辯論賽。這樣寫就不太詳細,你應該把在辯論賽中做了哪些工作、發揮了什么作用簡單說一下。

    切記一點,這部分簡歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無縫,但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。

    我在招聘過程中遇到過這樣一個畢業生,說自己在陜西某集團的重組過程中,做過資產評估。這讓我們很感興趣,問了幾個問題,那個畢業生含糊地說了一通之后,終于承認,自己只不過是幫導師編了幾個表、排了個版而已。

    最常見的情況,就是畢業生會寫上自己擔任學生會干部,很少看到沒當過的,這就讓人懷疑其真實性。

    另外,工作經歷或社會實踐要挑重點的寫,不要胡子眉毛一起抓,是個事兒就寫上,你覺得重要的要寫在前面,不要沒個主次。

    5、課程

    畢業生往往只是在羅列自己學過的課程,沒什么條理性,我們看起來也比較亂比較煩,往往對畢業生學過的課程沒什么系統的認識。

    建議畢業生最好把自己的課程分下類。比如管理系的學生,在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經濟類等等,這樣招聘人員在看你的課程時就一目了然了,更有針對性。畢業生列課程時,要挑出與應聘職位相關的課程,不要學過的課都給寫上。我見過一份簡歷,連自己軍訓都寫上了,這就對你應聘的職位沒什么幫助,我們又不是招保安的。

    6、計算機、外語水平

    一般來說,我們不要求畢業生計算機過級,即使你過級了,也未必計算機如何了得,而且計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。你記住,只要你一些辦公軟件熟練就行,包括WORD、EXCEL、PPT。

    外語水平要求過四級,這是一個硬指標。很多畢業生在寫英語能力時,常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。這是個很模糊的概念,你應該說的具體些,比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項。這樣寫會使你更具競爭力,也會讓我們更能也解你到底良好到什么程度,所以說寫簡歷切忌那些空洞的詞語。

    7、獎勵/證書/科研成果

    凡是獲得獎勵的都要寫上,如獎學金、優秀干部等。證書,比如注會,這樣的證書會增加你獲得面試的機會。這也是許多在校生為什么熱衷于考證。象注會這樣多科目考試的,即使你沒有完全通過,也不要緊,把你通過的科目寫上。我面試的時候,有個畢業生說自己注會過了三科,我問他為什么沒在簡歷上寫這些事情,他說覺得沒有全過,寫出來作用不大,沒必要寫。其實是很有必要的,別無意中把你自己的優勢給抹殺了。

    8、特長/愛好

    很多畢業生在這里會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得我們都覺得這樣的畢業生太優秀了,幾乎沒什么缺點,是個不可多得的人才。

    其實,對于這樣的特長字眼,我們很少看。要想吸引我們的眼球,你不如只挑幾個詞,在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個,比如,你說自己組織能力強,你可以說自己獨立組織了某某活動,在系里反響很好,受到了學校表揚等等。

    那些與工作相關的特長一點要展開寫,比如你說自己寫作水平好,你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等,這樣比你只說自己寫作水平好,讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手,而這些,我們用不上。

    另外,與職位無關的特長、愛好你不要寫,愛好興趣廣泛,這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的,而不是在簡歷中,寫多了,會讓你的簡歷沒有重點。

    9、英文求職信、英文簡歷

    如果不是外企或某個公司有特殊要求,這個可以不附。

    很多畢業生的英文簡歷寫得也不是太高明,感覺很多都是找個翻譯軟件翻過來的,很生硬。

    如果你寫英文簡歷,一定不要有拼寫錯誤或語法錯誤,一定要找個懂英文的幫你潤色一下。

    10、學校推薦信、成績單

    推薦信,我個人認為不過就是蓋了學校公章的白紙,上面的內容,很多并不是學校寫的,多是學生自己編的,找同學代寫的,學校只是盡了個蓋章的義務。

    成績單一定要有,不是說看你考試考了多少分,你考60分我們不會認為你的成績低,你考90分,我們也不會認為你的成績高,系與系不同,專業與專業不同,科目考試的難度也不一樣,所以沒有可比性。

    我們要求你附成績單,主要是看你是否有補考科目。這也可以從一個側面看出你的學習態度和努力程度,如果你有過掛科的歷史,成績單就不要附了。

    各種證書復印件:這個也用不著,我們在面試通過以后,會要求你們出示證書原件的。(所以那些問網申時四六級能不能填高一點的同學注意了。。)

    總結一下,寫簡歷要注意的事項:

    ①簡歷要簡,一頁就夠了,無關緊要的東西不要附,格式要有創新,不要讓hr覺得是在填表格。

    ②簡歷要突出重點,你最想傳遞的信息一定要重點突出一下,讓招聘人員一眼就能看到。

    ③簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。

    ④用事實說話,空洞的詞語少寫。

    ⑤有條件的話給簡歷整個容,下面送上“手術刀”

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