歡迎來到 耒陽市人才網 !人氣最火爆的耒陽市人才網站,求職招聘熱線 0734-8213466

耒陽人才網

耒陽人才網
人氣火爆的耒陽市人才網站
官網電話:0734-8213466
 熱門搜索: 文員  司機  會計  跟單  普工  銷售  外貿  助理 
您當前的位置:耒陽市人才網 > 資訊 > 求職攻略 >耒陽人才網畢業生求職受騙

耒陽人才網畢業生求職受騙

來源:www.0734zpw.com 時間:2019-04-20 11:54:45 作者:耒陽市人才網 瀏覽量:385

  一、畢業生求職過程中的受騙案例

  (一)利用招聘誘騙大學生踏入非法“傳銷”陷阱

  案例張某是某高校美術專業的畢業生。一天張某接到朋友周某從廣州打來電話希望他來公司工作。張某來到廣州后周某讓他簽訂了一份合同書并讓他要交押金3千元并承諾如辭職離開公司押金隨時如數退還。張某認為周某與自己是朋友又有合同和承諾便拿出3千元交了押金。當天下午周某就帶三人開始崗前“培訓”。“培訓”主要是講怎樣賺錢怎樣暴富和賺錢要不擇手段以及“發展下線、金字塔”理論等等。經過幾天“培訓”、“洗腦”后公司讓他“上班”就是打電話、動員蒙騙認識的、想找工作的人來“工作”。

  大學生被非法傳銷組織所騙受困的原因主要有一是大學生自身防范意識薄弱輕信他人上當受騙;二是對同學、朋友的介紹過于信任沒想到熟人還會騙自己;三是就業壓力過大擇業時放松了必要的警惕輕信以用人單位身份出現的非法傳銷公司;四是個別學生存在不勞而獲的思想被非法傳銷組織宣傳的高額回報引誘甘愿從事非法傳銷活動。

  (二)收取保證金詐騙大學畢業生

  案例韓某大學畢業生在人才交流市場經過初步了解與某家公司達成就業協議。但韓某了解到進這家公司每人要收取200元的服裝保證金用于制作工作服離開公司的時候200元可以原封退還。1個月后韓某按照公司的約定來到公司的辦公地點參加培訓但卻發現該公司和主管人員早已經人去樓空才知自己已經上當受騙。據了解在這起詐騙案中有150多名求職者上當受騙其中大多數都是剛剛畢業的大學生。

  在就業過程中像以上類似的詐騙案很多騙子往往打著招聘的幌子要么收取“報名費”要么收取“保證金”、“培訓費”很多大學生為了獲得工作的機會對于明知道是無理的要求也不敢拒絕。但騙子們往往就抓住了大學生的這種心理開始行騙。

  (三)盲目簽約不合理條款上當

  案例王某大學畢業生由于急于找到工作沒來得及仔細推敲合同里的條款結果不但失去了這份工作還付了一筆違約金。據其稱他與公司簽合同時還未畢業但公司要求其進入實習期。在4個月的實習期里他賣力地工作卻只能得到300多元錢的“實習工資”。實習結束后他以為工作已經敲定打算回學校修完剩下的一些課程9月再回到公司正式上班。但當他向公司請假時公司卻以合同中“工作前兩年不得連續請假一周以上”的條款為由認定王某違約索要違約金。王利只好交了2000元的違約金。

  在大學生擇業的過程中像王某這種情況的比較普遍由于就業形勢比較嚴峻大學生在求職過程中往往處于弱勢地位很多用人單位都提出了一些明顯的不合理條款如違約金、服務期等。對于畢業生來講雖然知道這些附加條款是顯失公平的但也不敢明確表示異議。現實生活中在職場上把“試用期”當成“剝削期”已經成了一些無良老板逃避法定義務的慣用伎倆。

  (四)女大學生求職安全危險增多

  案例女大學生王某幾天前到省會某地做家教時被殺害。由于過分的輕信他人該同學在未經認真核實的情況下只身去應聘家教結果遇害。另一相關的案例是女大學生吳某根據廣告找到一家俱樂部作高級商務公關在交納400元“制卡費”后卻發現工作是三陪。

  近年來女大學生在就業過程中遇到的不法侵害的事情層出不窮這也給我們敲響了警鐘安全問題要時刻牢記危險離我們并不遙遠就業機會有無數但生命只有一次。

  (五)利用求職者個人信息進行詐騙

  案例毛某是大學畢業生的家長日前在家中接到一個長途電話稱其在兒子在車禍中撞傷正在醫院搶救急需手術費5萬元。毛某聞訊立即撥打兒子手機卻怎么也打不通相信真的出事了。就在此時一個自稱是兒子學校領導的人又打來電話證實確有其事并留下一個賬號。毛先生連忙籌集了5萬元匯過去。幾小時后毛先生終于打通兒子電話方知上當受騙。

  近期以來套取并利用求職者信息進行詐騙的案件屢見不鮮。畢業生在求職過程中往往要填寫一些表格其中涉及到很多個人信息尤其是網上求職要求填寫的內容更是事無巨細從個人電話號碼到家長姓名、家庭住址、家庭電話、父母情況一應俱全。許多畢業生粗心大意隨意填寫結果給騙子留下了可乘之機。

  (六)未簽勞動合同自身利益受損

  案例應屆畢業生王某與某私企達成工作意向雙方簽訂了《高校畢業生就業協議》。1個月后王某畢業并順利進入用人單位開始工作。但該企業始終不愿意與小王簽訂《勞動合同》得到的答復是雙方在《就業協議書》中并沒有明確要求何時簽訂勞動合同更何況關于工資、勞動期限等條款在《就業協議書》中已有約定雙方沒有必要為此再另行簽訂《勞動合同》。王某覺得雙方確實沒有約定什么時候簽訂勞動合同而單位不簽勞動合同似乎也有道理就不再向單位提起此事。不料一日忽被裁員公司一分賠償金也沒給。王某后悔莫及。

  《就業協議書》與《勞動合同》存在著不同《就業協議書》作為一份簡單的格式文本很多諸如工作崗位、工作條件等勞動合同必備條款并不在《就業協議書》中直接體現。因此單憑《就業協議書》對于學生正式報到就業后的勞動權利無法全面保障。

  二、畢業生求職中的安全應對策略

  求職大潮風起浪涌既蘊含著無數機遇又隱藏著險灘暗礁畢業生只有牢牢記好求職安全帶不斷增強安全防范意識才能夠做到一帆風順。

  (一)層層過濾確保就業信息的真實性、準確性和可靠性

  學校就業信息網上發布的就業信息都經過了嚴格核實包括核實用人單位的工商許可證、營業執照以及通過電話向當地有關部門核實等基本上確保了就業信息的真實性、準確性、安全性。對于通過其它渠道獲得的就業信息一定要想方設法通過各種途徑進行核實。

  (二)面試過程中要時刻保持安全的警惕性

  在求職過程中畢業生更應保持高度的警惕性擦亮眼睛識別就業陷阱的迷惑。

  1.當前往面試的第一天或職前訓練的前幾天要留意該單位是否繼續隱瞞工作性質及業務性質。

  2.面試地點偏僻、隱密或是轉換面試地點的狀況或是要求夜間面試者皆應加倍小心。面談地點不宜太隱密過于隱密地點不要去。對于用人單位約您面試的地點如果不是學校就業指導中心發布的信息是您從其它渠道獲得的信息用人單位約您到賓館或其它非公開、非正式場合見面絕對不能貿然前往。

  3.面試時要注意以下環節一是應詳記該單位及主試官的基本情況及特征;二是對方所提工作內容空泛不具體時不要被夸大言辭所迷惑;三是身份證、畢業證書及印章等證件不宜給對方;不可輕易出示銀行賬戶號碼及密碼以免不法之徒有機可乘;四是主試官說話輕浮曖昧不清眼神不正常等都是危險的前兆;五是如果有不安全、不對勁的感覺或不正常的狀況要以某種借口來迅速離開該單位為宜;六是拒絕不合理的邀約及要求;七是在面試時盡量不要隨便喝飲料或吃東西。

  4.進行面試的過程中如果遇到用人單位要您交保證金或其它培訓費用(如報名費、訓練費、材料費等)時一定要慎重千萬不要為了保住工作而盲目交費。

  5.面試最好有同學陪同前往并備有適當的防范器物。尤其是女性要避免夜間到荒僻的地點面試。如果無法結伴而行至少要將自己的行蹤告知輔導員或同學最好是讓輔導員或同學知道面試的時間與地點。

  6.面試前后隨時與學校輔導員、同學、家長保持聯系并告知面試場所地址及電話號碼。

  7.要求提供親友名單身份證號碼(復印件)均可能有詐財之患要注意避免!

  在求職過程中畢業生為了預防“陷阱”要做到一忌貪心看到“高薪”字眼首先要掂量一下自己然后再摸清對方的背景;二忌急心急于找工作的心理讓一些人找到了借機騙財的機會這些人以各種名義收取應聘者的費用后便人去樓空;三忌糊涂心求職者要對自己的職業生涯發展脈絡有個清楚的構想只要仔細研究還是能識別招聘中的大多數欺騙的幌子。要時刻提醒自己不繳不知用途的款不購買自己不清楚的產品不將證件及信用卡交給該公司保管不隨便簽署文件不為薪資待遇不合理的公司工作。

  (三)求職后要謹慎行事學會用法律保護自己

  在找到合適的工作單位雙方達成就業意向后畢業生需要簽訂就業協議書。就業協議書的簽訂在形式上宣告了就業工作花開有果塵埃落定。但近來就業協議引發的糾紛屢有發生。有的畢業生正式到單位報到后單位卻一改初衷擅自降低勞動報酬變更原來雙方約定的工作崗位更有甚者以“試用期”(或見習期)為由不簽訂勞動合同使得畢業生長期處于“試用期”做最累的工作拿最低的報酬從而利益受到侵害。所以在簽訂就業協議以前一定要反復斟酌多方面考察方可落筆。

  三思后行面試后認真核查

  1.上網或通過其他途徑查看該單位(特別是企業單位、公司)登載的營業項目、報上刊登的項目、面試現場所見三者是否相符。

  2.登陸有關部門的網站查看或與親友交談看看該公司是否被列入黑名單之中。

  3.問問自己面試的職務內容是否與自己找工作時的初衷相符并且所獲得的待遇是否合乎期待值。

  4.當面試當天或初進該單位的數天內求職者即需要付給該單位一筆錢者就要特別注意。

微信公眾號
打開微信 "掃一掃"
每天多點職場經驗
意見反饋
*類型
*內容
(500 個字符以內)
欧美成人网站- 欧美牲交av免费-亚洲 图片另类欧美-骚虎